తపాలా శాఖ ఉద్యోగులకు కేంద్ర ప్రభుత్వం దీపావళి బోనస్ను మంజూరు చేసింది. 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి అర్హులైన ఉద్యోగులకు 60 రోజుల వేతనానికి సమానమైన ఉత్పాదకత ఆధారిత బోనస్ (పీఎల్బీ) చెల్లించనుంది. ఈ నిర్ణయంతో రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు, గ్రామీణ డాక్ సేవకులు, తాత్కాలిక సిబ్బందికి ప్రయోజనం చేకూరనుంది.
దీపావళి పండుగ సందర్భంగా తపాలా శాఖ ఉద్యోగులకు కేంద్ర ప్రభుత్వం శుభవార్త అందించింది. 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి గాను అర్హులైన ఉద్యోగులకు 60 రోజుల వేతనానికి సమానమైన ఉత్పాదకత ఆధారిత బోనస్ (పీఎల్బీ)ను మంజూరు చేసింది. ఈ నిర్ణయం వల్ల రెగ్యులర్ ఉద్యోగులతో పాటు, గ్రామీణ డాక్ సేవకులు, నిబంధనలకు అనుగుణంగా అర్హత కలిగిన తాత్కాలిక సిబ్బందికి కూడా ప్రయోజనం చేకూరనుంది.
బోనస్ అర్హులు వీరే
ఈ బోనస్ను మల్టీ టాస్కింగ్ సిబ్బంది, గ్రూప్-సి, నాన్ గెజిటెడ్ గ్రూప్-బి రెగ్యులర్ ఉద్యోగులు పొందవచ్చు. అలాగే, అర్హత నిబంధనలను పాటించే గ్రామీణ డాక్ సేవకులు, నిర్దేశించిన సేవా కాలం మరియు పని దినాల నిబంధనలను పూర్తి చేసిన తాత్కాలిక కార్మికులు కూడా దీనికి అర్హులు.
జీత పరిమితి, బోనస్ లెక్కింపు
బోనస్ లెక్కింపునకు గరిష్ఠ నెలవారీ వేతన పరిమితిని రూ.7,000గా నిర్ణయించారు. ఈ పరిమితి ఆధారంగా, పూర్తి అర్హత కలిగిన రెగ్యులర్ ఉద్యోగులకు 60 రోజుల బోనస్గా సుమారు రూ.13,816 అందే అవకాశం ఉంది. అయితే, వాస్తవంగా చెల్లించే మొత్తం ఉద్యోగి అర్హత మరియు లెక్కింపునకు వర్తించే నిబంధనలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పూర్తి కాలం పనిచేసే తాత్కాలిక కార్మికులు నాటికి వరుసగా కనీసం మూడేళ్ల నిర్దేశిత సేవను పూర్తి చేసి ఉండాలి. అదనంగా, సంవత్సరానికి నిర్ణీత పని దినాల అర్హతను కూడా సాధించాలి.
చెల్లింపు ఎప్పుడు
2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి బోనస్ మంజూరైనప్పటికీ, అందుబాటులో ఉన్న నివేదికల ప్రకారం చెల్లింపునకు నిర్దిష్ట తేదీని ఉత్తర్వుల్లో ఇంకా పేర్కొనలేదు. కాబట్టి, ఉద్యోగులు తమ విభాగం నుంచి వెలువడే అధికారిక చెల్లింపు సమాచారం కోసం వేచి చూడాలి. రూ.7,000 అనేది బోనస్ లెక్కింపునకు ఉపయోగించే గరిష్ఠ నెలవారీ వేతన పరిమితి మాత్రమేనని, ఇది ఉద్యోగి ప్రస్తుత జీతానికి నిర్ణయించిన గరిష్ఠ పరిమితి కాదని గమనించాలి.
